การบริหารทรัพยากรมนุษย์ดิจิทัล

คุณค่าของหนังสือนี้อยู่ที่การวางโครงสร้างที่เป็นระบบ แบ่งประเด็นการนำเสนอจากพื้นฐานความรู้สำคัญ ไปจนถึงประเด็นที่ทันสมัย เช่น การประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ การทำงานร่วมกันผ่านรูปแบบดิจิทัล หรือการใช้ข้อมูลเชิงลึกในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ประเด็นเหล่านี้ไม่ได้เป็นเพียงถูกนำเสนอแนวโน้ม แต่เป็นสิ่งที่องค์การจำนวนมากกำลังเผชิญอยู่ในปัจจุบัน การที่ผู้เขียนนำข้อมูลวิจัยของตนเองมาอ้างอิง ทำให้เนื้อหามีน้ำหนักเชิงประจักษ์และเพิ่มความน่าเชื่อถือในทางวิชาการมากขึ้น