ก้าวสู่องค์การที่มีสมรรถนะสูงเพื่อความได้เปรียบเชิงแข่งขัน

หนังสือเล่มนี้เหมาะสำหรับนักศึกษาทุกระดับชั้น ผู้บริหาร หัวหน้างาน และบุคคลทั่วไปที่ต้องการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับองค์การที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Organization) โดยเฉพาะในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์การที่มีสมรรถนะสูง เนื้อหาหลักของหนังสือเล่มนี้ประกอบด้วย 10 บท ได้แก่ 1. ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับองค์การที่มีสมรรถนะสูง 2. ปัจจัยสำคัญสู่ความสำเร็จของการสร้างองค์การให้เป็นองค์การที่มีสมรรถนะสูง 3. ภาวะผู้นำที่เหมาะสมสำหรับองค์การที่มีสมรรถนะสูง 4. อุปสรรคที่สำคัญสำหรับการนำพาองค์การไปสู่องค์การที่มีสมรรถนะสูง 5. การสร้างระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่มีสมรรถนะสูงขึ้นในองค์การ 6. การออกแบบโครงสร้างองค์การที่เหมาะสมสำหรับองค์การที่มีสมรรถนะสูง 7. การบริหารผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์เพื่อการเป็นองค์การที่มีสมรรถนะสูง 8. การบูรณาการทฤษฎี E และทฤษฎี O เพื่อการสร้างองค์การให้เป็นองค์การที่มีสมรรถนะสูง 9. การสร้างองค์การที่มีสมรรถนะสูงให้เป็นองค์การที่คล่องตัวและยืดหยุ่นในยุคแห่งเทคโนโลยีดิจิทัลและปัญญาประดิษฐ์ 10. ประเด็นที่สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน รวมถึงแนวโน้มในอนาคตและตัวชี้วัดความสำเร็จขององค์การที่มีสมรรถนะสูง