กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์

เนื้อหาหนังสือแบ่งเป็น 3 ส่วน คือ ส่วนที่ 1: ความหมายของกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ การกำหนดกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ และการนำกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ไปปฏิบัติจริง ส่วนที่ 2: กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในภาพรวม ส่วนที่ 3: กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์แบบเฉพาะเจาะจง ในแต่ละบท ผู้เขียนได้สอดแทรกมุมมอง ทรรศนะ ประสบการณ์ และงานวิจัยของผู้เขียนในส่วนที่เกี่ยวข้องเข้าไปด้วย โดยใช้ภาษาที่เข้าใจง่าย ให้ผู้อ่านมองเห็นภาพได้ชัดเจน