20 คำถาม-ตอบ วิเคราะห์อัตรากำลังด้วยภาระงาน (WORKLOAD ANALYSIS)

เลิก ปวดหัวกับที่เคยตกลงกัน

ไม่ได้ว่างานเท่านี้จะใช้คนเท่าใดดีเลิก ไม่สบายใจกับการหาคำตอบให้เจ้านาย

ไม่ได้ว่าที่ต้องเพิ่มหรือลดคนเพราะอะไร

ด้วยการเรียนรู้เทคนิคการวิเคราะห์อัตรากำลังจากการวิเคราะห์การะงาน (Workforce Analysis)

ท่านจะทราบว่าในงานหนึ่ง ๆ ควรต้องใช้กำลังคน (Headcount) เท่าใดสุดยอดแนวทางการวิเคราะหอัตรากำลังจากประสบการณ์ของวิทยากรและที่ปรึกษาที่ผ่านในหลายองค์กรทั้งใน ธุรกิจบริการและธุรกิจอุตสาหกรรม ที่นำไปใช้ได้จริงเนื้อหาเข้าใจง่าย พร้อมแบบฟอร์มและตัวอย่างจากประสบการณ์งานวิทยากรและที่ปรึกษาให้กับภาครัฐ รัฐวิสาหกิจและเอกชน โดยเฉพาะมหาวิทยาลัยหลายแห่ง