หลักบริหารพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND DEVELOPMENT)

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resorce Development : HRD) มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการขับเคลื่อนองค์การ เนื่องจากมนุษย์เป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุดในการดำเนินงานของทุกองค์การ เพราะถ้าองค์การมีคนที่ไม่มีคุณภาพ หรือไม่เหมาะสมมาปฏิบัติงาน ย่อมทำให้ประสบปัญหา ที่จะนำไปสู่ความล้มเหลวได้ ในทางตรงกันข้ามถ้าองค์การนั้นมีผู้ปฏิบัติงานที่เป็นคนมีความรู้ ความสามารถ หรือมีศักยภาพสูง ย่อมส่งผลให้องค์การนั้นประสบผลสำเร็จ