การจัดการทรัพยากรบุคคล :พื้นฐานแนวคิดเพื่อการปฏิบัติ

หนังสือเล่มนี้มีเนื้อหาเกี่ยวกับแนวคิด หลักการ และวิธีการปฏิบัติในด้านการบริการจัดการทรัพยากรบุคคลด้านต่าง ๆ เช่น บทบาทและความรับผิดชอบของงานบริหารทรัพยากรบุคคล การวางแผน การสรรหาและคัดเลือก การฝึกอบรมและพัฒนา การวางแผนเส้นทางอาชีพ การประเมินผลการปฏิบัติงาน การบริหารค่าจ้าง ค่าตอบแทน และสวัสดิการ สุขภาวะและความปลอดภัยในการทำงาน และภารกิจด้านพนักงานสัมพันธ์ ทั้งนี้ ผู้เขียนได้สอดแทรกงานวิจัย กรณีศึกษา หรือตัวอย่างวิธีการปฏิบัติร่วมสมัยที่สอดคล้องกับเนื้อหาของแต่ละบทเพื่อให้ผู้อ่านเห็นภาพ เข้าใจประเด็น และสามารถเชื่อมโยงพื้นฐานแนวคิดเพื่อนำไปสู่แนวทางการปฏิบัติได้อย่างชัดเจนมากยิ่งขึ้น

หนังสือเล่มนี้จึงเหมาะสำหรับนิสิต นักศึกษา ผู้ที่ปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ผู้ปฏิบัติงานสายงานอื่น ๆ ในองค์กร ผู้บริหารส่วนงานนระดับต่าง ๆ ตลอดจน ผู้ประกอบการหรือเจ้าของกิจการ ด้วยการเรียบเรียงในรูปแบบที่เข้าใจง่าย ผู้อ่านสามารถทำความเข้าใจ เรียนรู้ และสังเคราะห์เพื่อประโยชน์ไม่เพียงแต่ในเชิงวิชาการ หากสามารถเชื่อมโยงแนวคิดและหลักการเกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรบุคคลในด้านต่าง ๆ นั้นไปประยุกต์ใช้หรือนำไปปฏิบัติจริงได้ต่อไป