การจัดการและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (MANAGING & DEVELOPING HUMAN RESOURCES)

องค์กรจะเติบโตและเข้มแข็ง ต้องอาศัยบุคคลากรที่มีคุณภาพ องค์กรจึงจะมีความสามารถในการแข่งขันในทุกเวทีและทุกสภาวการณ์ โลกาภิวัฒน์ในภูมิภาคอาเซียน กำลังไหลเชี่ยวกราก ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการเคลื่อนย้ายแรงงาน กระแสการเงิน การค้าการลงทุน องค์กรจะยืนหยัดอยู่ได้ บุคลากรต้องปรับกระบวนทัศน์วิธีคิดและวิธีทำงานเสียใหม่ การจัดการและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์แบบดั้งเดิมกำลังเป็นอุปสรรคในการพัฒนาองค์กร และเมื่อคู่แข่งหน้าใหม่ได้มาเคาะประตูบ้านขอแข่งขันด้วยชนิดที่ใครดีใครอยู่ บุคลากรจะปรับตัวอย่างไร นี่คือภารกิจของคนทำงานกินเงินเดือน การนำหลักการทำงานแบบ เข้าใจ เข้าถึง พัฒนา ตามกระแสพระราชดำรัสของพระเจ้าอยู่หัวฯ มาปรับใช้ในการทำงาน เพื่อพัฒนาตน พัฒนาคน และพัฒนางาน จึงจะอยู่รอดได้ในท่ามกลางการแข่งขันที่รุนแรงและไร้พรมแดน ทำได้อย่างไร? หนังสือเล่มนี้มีคำตอบ!