ผู้ตามทรงพลังที่มีประสิทธิภาพสูง

ในองค์กรทุกแห่ง ความสำเร็จไม่ได้อยู่ที่ผู้นำเพียงคนเดียว แต่ขึ้นอยู่กับคุณภาพของคนที่ทำหน้าที่ตามด้วย หนังสือเล่มนี้พูดถึง "ผู้ตาม" ในแบบที่องค์กรสมัยใหม่ต้องการ นั่นคือคนที่ไม่ได้แค่รอรับคำสั่ง แต่คิดเป็น ประสานงานเป็น และขับเคลื่อนงานได้ด้วยตัวเองอย่างมีทิศทาง เนื้อหาครอบคลุมทักษะที่จำเป็นสำหรับบุคลากรยุคปัจจุบัน ตั้งแต่การปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงขององค์กรและรูปแบบการทำงานแบบ Hybrid การพัฒนาทักษะการสื่อสารทั้งในการพูด การใช้โทรศัพท์ และการเข้าประชุมอย่างมีประสิทธิภาพ ไปจนถึงการประสานงานข้ามหน่วยงาน การทำงานเป็นทีม และการแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ