ระเบียบวิธีการวิจัยทางด้านสังคมศาสตร์ :การบริหารทรัพยากรมนุษย์

หนังสือเล่มนี้ได้เรียบเรียงจากหลักวิชาการและประสบการณ์การวิจัยของผู้เขียนโดยตรง ได้นำงานวิจัยที่ตีพิมพ์เผยแพร่ในวารสารวิชาการต่าง ๆ มาเป็นตัวอย่างเพื่อให้เข้าใจง่ายขึ้น เนื้อหาทันสมัย สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน เหมาะสำหรับนักวิจัย นักทรัพยากรมนุษย์ ตลอดจนนิสิตนักศึกษา และผู้สนใจทั่วไป “ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในยุค 4.0 เป็นการทำงานรูปแบบใหม่ (New normal) ที่ขับเคลื่อนด้วยความรู้ ความคิดสร้างสรรค์ เทคโนโลยีและนวัตกรรม ผ่านกระบวนการค้นคว้าหาข้อเท็จจริงเกี่ยวกับบุคลากรในองค์กรอย่างมีระบบ ที่เรียกว่า “การวิจัย” การบริหารทรัพยากรมนุษย์จึงจำเป็นที่จะต้องดำเนินการวิจัยควบคู่ไปกับพันธกิจหลัก เพื่อให้ได้แนวทางการแก้ปัญหา ที่สามารถปรับตัวให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว”