การสร้างความเชื่อมโยงในสถานที่ทำงานในยุคดิจิทัล (Employee Engagement Building Connections in the Digital Workplace)

ในสถานที่ทำงานยุคใหม่ การบรรจบกันของเทคโนโลยี การเปลี่ยนแปลงค่านิยมของคนรุ่นใหม่ และความคาดหวังของพนักงานที่เปลี่ยนแปลงไป ได้เปลี่ยนรูปแบบการทำงาน การเชื่อมต่อ และการทำงานร่วมกันของเราไปอย่างสิ้นเชิง การเติบโตขององค์กรที่ให้ความสำคัญกับดิจิทัลเป็นอันดับแรกได้นำมาซึ่งโอกาสใหม่ๆ ควบคู่ไปกับความท้าทาย ซึ่งต้องใช้แนวทางที่สร้างสรรค์ในการมีส่วนร่วมของพนักงาน เนื่องจากรูปแบบการทำงานแบบผสมผสานและการทำงานจากระยะไกลกลายมาเป็นบรรทัดฐาน การส่งเสริมการเชื่อมต่อที่มีความหมายในสภาพแวดล้อมเสมือนจริงจึงไม่ใช่แค่ลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์เท่านั้น แต่ยังเป็นสิ่งจำเป็นอีกด้วย การสร้างความเชื่อมโยงในสถานที่ทำงานในยุคดิจิทัล สำรวจว่าธุรกิจต่างๆ สามารถนำทางการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้และปรับตัวให้เข้ากับภูมิทัศน์ที่เปลี่ยนแปลงไปได้อย่างไร หนังสือเล่มนี้เจาะลึกถึงผลกระทบอันลึกซึ้งของการนำเทคโนโลยีมาใช้ การสร้างสมดุลระหว่างพลวัตในการทำงานและชีวิตส่วนตัว และการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มีจุดมุ่งหมายและครอบคลุม โดยการรวบรวมข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับแนวโน้มของคนรุ่นต่างๆ ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี และกลยุทธ์ขององค์กร งานนี้มุ่งหวังที่จะให้คำแนะนำที่เป็นประโยชน์สำหรับการสร้างทีมที่มีความยืดหยุ่นและมีส่วนร่วม