การจัดการทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ (INTERNATIONAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT)

ปัจจุบันบริษัทข้ามชาติขยายการดำเนินงานทั่วโลกและจ้างแรงงานจากทั่วทุกภูมิภาคกว่า 67 ล้านคน ทำให้การบริหารคนเปลี่ยนแปลงจากภายในประเทศไปสู่การจัดการทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ  หนังสือเล่มนี้จึงถ่ายทอดลักษณะการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทข้ามชาติ การจัดการข้ามวัฒนธรรมและการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงเปรียบเทียบและเพิ่มเติมประเด็นงานวิจัยที่น่าสนใจสำหรับทุกหัวข้อ เพื่อให้นิสิต นักวิชาการและนักธุรกิจได้รับประโยชน์จากประเด็นการจัดการทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศอย่างแท้จริง