คัมภีร์ HR ยุคใหม่ (HBR’s 10 Must Reads: On Reinventing HR) | ศูนย์หนังสือจุฬาฯ
คัมภีร์ HR ยุคใหม่ (HBR’s 10 Must Reads: On Reinventing HR)
only ebook
คัมภีร์ HR ยุคใหม่ (HBR’s 10 Must Reads: On Reinventing HR)

คัมภีร์ HR ยุคใหม่ (HBR’s 10 Must Reads: On Reinventing HR)

ผู้แต่ง : Ram Charan, Dominic Barton and Dennis Carey / ผศ.ดร.ณัฐวิภา วิริยา

อี-บุ๊ค

฿ 350.00

350.00

ประหยัด 0 %

ทดลองอ่าน

TAGS :

ข้อมูลหนังสือ

Barcode : 3000000042172

ISBN : 9789744146274

ปีพิมพ์ : 1 / 2569

หมวดหนังสือ : การบริหารทรัพยากรมนุษย์

รายละเอียดสินค้า : คัมภีร์ HR ยุคใหม่ (HBR’s 10 Must Reads: On Reinventing HR)

" หมดยุค HR นั่งทำแค่งานเอกสาร! ถึงเวลาขับเคลื่อนองค์กรด้วย ""คน"" ก่อน ""กลยุทธ์"" หนังสือชุด "คัมภีร์สำหรับผู้บริหาร" จากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด เล่มล่าสุดที่ผู้นำองค์กรและชาว HR ทุกคนต้องมีไว้ในครอบครอง! รวบรวมแนวคิดและวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศจากปรมาจารย์ระดับโลก ที่ผ่านการวิจัยและกลั่นกรองจนกลายเป็นวิทยาการที่ทั่วโลกยอมรับ ทำไมคุณต้องอ่านเล่มนี้? เจาะลึกบทบาทใหม่ของ CHRO เรียนรู้วิธีการปรับบทบาท HR ให้เป็นหุ้นส่วนเชิงกลยุทธ์เคียงข้าง CEO และ CFO (กลุ่มหลัก G3) เคสระดับโลกที่ทำได้จริง ถอดบทเรียนจาก Netflix, General Electric, BlackRock และอีกมากมาย ติดอาวุธให้ทันโลกยุคดิจิทัล การวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากร (People Analytics), การบริหารงานแบบคล่องตัว (Agile HR) และการผสานกำลังระหว่างมนุษย์กับ AI รายละเอียดหนังสือ: ชื่อเรื่อง: คัมภีร์ HR ยุคใหม่ (On Reinventing HR) ผู้เขียน: Ram Charan, Dominic Barton และ Dennis Carey ผู้แปล: ณัฐยา สินตระการผล จำนวนหน้า: 348 หน้า (เนื้อหาอัดแน่น เข้มข้น ลึกซึ้ง) ราคาปก: 350 บาท ISBN : 978-974-414-628-1 ขนาดสินค้า: 14 x 21 x 3 เซนติเมตร (ขนาดมาตรฐาน พกพาง่าย อ่านสะดวก) น้ำหนัก: 390 กรัม ลิขสิทธิ์แท้ถูกต้อง จัดทำโดย สำนักพิมพ์ เอ็กซเปอร์เน็ท (Expernet) เปลี่ยน HR ให้เป็นผู้สร้างมูลค่าเพิ่มให้ธุรกิจ! สินค้าพร้อมส่ง กดสั่งซื้อวันนี้เพื่อก้าวล้ำนำหน้าคู่แข่งไปสู่ความสำเร็จ! #คัมภีร์HRยุคใหม่ #HarvardBusinessReview #HBR #บริหารทรัพยากรบุคคล #พัฒนาองค์กร #หนังสือผู้บริหาร #รีวิวหนังสือ #ExpernetBooks #HRGoesAgile #PeopleAnalytics"

สินค้าที่เกี่ยวข้อง

คะแนนรีวิวจากผู้ซื้อจริง

0 เต็ม 5 ดาว
0 คน
0
0
0
0
0