9 Performance Leadership Competency ประเมินได้ พัฒนาเป็น เห็นผลงาน

เปลี่ยนการประเมิน Competency จากการใช้ความรู้สึก สู่การประเมินที่อ้างอิงพฤติกรรมและหลักฐานจริง หนังสือเล่มนี้นำเสนอแนวทางประเมินอย่างเป็นระบบ พร้อมเกณฑ์ระดับ 1–5 ตัวอย่างสถานการณ์ คำถาม Coaching และแผนพัฒนา เพื่อช่วยให้ผู้บริหาร HR และหัวหน้างานนำไปใช้ได้จริงในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ