
อี-บุ๊ค
฿ 200.00
200.00
ประหยัด 0 %
Barcode : 3000000040389
ISBN : 9786169522621
ปีพิมพ์ : 1 / 2569
หมวดหนังสือ : การบริหารทรัพยากรมนุษย์
หนังสือเล่มนี้เขียนขึ้นสำหรับผู้บริหารและผู้นำทีมที่อยู่ในยุคที่สภาพแวดล้อมทางธุรกิจเปลี่ยนแปลงรวดเร็วและไม่แน่นอน โดยชี้ให้เห็นว่าการเป็นแค่ผู้จัดการที่คอยควบคุมงานนั้นไม่เพียงพออีกต่อไป ผู้นำที่จะพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืนต้องอาศัยการผสมผสานระหว่างวิสัยทัศน์ที่กว้างไกล กลยุทธ์ที่คมชัด และภาวะผู้นำที่ครองใจคน เนื้อหาในเล่มครอบคลุมตั้งแต่รากฐานของการเป็นหัวหน้างาน ไปจนถึงเทคนิคเชิงลึกในการบริหารคนและสร้างทีม แบ่งออกเป็นห้าหมวดหลัก ได้แก่ หน้าที่และบทบาทของหัวหน้างาน ภาวะผู้นำในมิติต่างๆ ผู้นำยุคใหม่ที่ต้องรับมือกับโลกาภิวัตน์และการจัดการสมัยใหม่ การสร้างศักยภำพและนวัตกรรมในการทำงานอย่างยั่งยืน และการบริหารคนพร้อมกับสร้างทีมที่แข็งแกร่ง แนวคิดหลักที่ทอดผ่านทุกบทคือผู้นำที่ดีไม่ได้เกิดจากตำแหน่ง แต่เกิดจากความสามารถในการสร้างแรงบันดาลใจ ให้อำนาจตัดสินใจแก่ทีม ยอมรับความผิดพลาดเพื่อเรียนรู้ และมุ่งพัฒนาคนในองค์กรอย่างต่อเนื่อง หนังสือยังอ้างอิงแนวคิดจากนักบริหารและนักทฤษฎีระดับโลก เช่น ปีเตอร์ ดรัคเกอร์ เฮนรี มินต์ซเบิร์ก และลูอิส อัลเลน มาประกอบให้เห็นภาพพัฒนาการของศาสตร์การจัดการตั้งแต่ยุคอุตสาหกรรมจนถึงยุคสารสนเทศ เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการพัฒนาตนเองในฐานะผู้นำ ไม่ว่าจะเพิ่งก้าวขึ้นมาบริหารทีมหรือเป็นผู้บริหารที่ต้องการปรับวิธีคิดและวิธีทำงานให้สอดรับกับความท้าทายของโลกธุรกิจปัจจุบัน