ผู้นำหรือเจ้านายที่น่ารักมากกว่าน่ากลัว

การเป็นผู้นำที่ "น่ารัก" ไม่ใช่เพียงการทำตัวสนิทสนมเป็นเพื่อน แต่คือการสร้างความเคารพและความเชื่อใจผ่านเหตุผล ความเห็นอกเห็นใจ และการเป็นแบบอย่างที่ดี ผู้นำที่แท้จริงต้องสื่อสารอย่างชัดเจน เปิดใจรับฟัง และพร้อมที่จะพัฒนาศักยภาพของทีมไปพร้อมกับการสร้างบรรยากาศที่ให้เกียรติซึ่งกันและกัน หัวใจสำคัญของการนำทัพ คือการทำให้ดูเป็นตัวอย่าง (Lead by Example) ผ่านการปฏิบัติจริงและการละทิ้งความเคยชินเก่าๆ แม้คนในทีมจะมีศักยภาพที่แตกต่าง แต่ผู้นำต้องให้ความสำคัญกับทุกคนอย่างเท่าเทียม พร้อมกำหนดมาตรฐานและเป้าหมายที่เด่นชัด สนับสนุนความร่วมมืออย่างกลมเกลียว เพื่อขับเคลื่อนองค์กรให้บรรลุเป้าหมายสูงสุด E-BOOK เล่มนี้จึงเปรียบเสมือนคู่มือสำหรับผู้นำทุกระดับในการ "ครองตน ครองคน และครองงาน" ช่วยให้คุณเรียนรู้วิธีการใช้ "พระเดชและพระคุณ" หรือ "อำนาจและศรัทธา" ได้อย่างสมดุล เพื่อสร้างความเชื่อถือ เชื่อมือ เชื่อมั่น และเชื่อใจจากผู้ใต้บังคับบัญชา อันเป็นรากฐานสำคัญสู่ความสำเร็จในการบริหารองค์กรอย่างยั่งยืน