การพัฒนาสมรรถนะสำหรับองค์กร

หนังสือ การพัฒนาสมรรถนะสำหรับองค์กร เล่มนี้อธิบายถึงความสำคัญของการพัฒนาสมรรถนะ (Competency) เพื่อให้องค์กรสามารถแข่งขันและเติบโตได้อย่างยั่งยืน โดยการนำ Competency มาใช้จะช่วยในด้านการประเมินและพัฒนาทักษะของพนักงานให้ตรงกับความต้องการของงานและองค์กร อย่างไรก็ตาม การนำแนวคิดนี้มาใช้ในองค์กรไทยยังเป็นไปในลักษณะจำกัด การปรับใช้ Competency อย่างครอบคลุมจะช่วยเสริมสร้างความรู้และทักษะให้กับพนักงาน ส่งผลให้เกิดความพร้อมในการเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงและความท้าทายในอนาคต