พฤติกรรมองค์การ (ฉบับแนวใหม่) (ORGANIZATIONAL BEHAVIOR)

การศึกษาองค์การในปัจจุบัน นับเป็นสิ่งสำคัญและจำเป็นอย่างยิ่งสำหรับผู้บริหาร เพื่อทำให้ องค์การมีการพัฒนาเพื่อการแข่งขันและปรับปรุงคุณภาพในด้านต่างๆขององค์การภายใต้เงื่อนไขที่ จำเป็นที่ผู้บริหารจะต้องมีความรู้ความเข้าใจในพฤติกรรมขององค์การ ยิ่งองค์การใดที่มีความจำเป็น ต้องการการประสานงานกันมากขึ้นเท่าใด การศึกษาเพื่อให้เกิดความเข้าใจในพฤติกรรมของบุคลากร ก็ยิ่งมีความจำเป็นมากยิ่งขึ้น โดยเฉพาะบุคลากรในตำแหน่งบริหารยิ่งจะต้องศึกษาพฤติกรรมของ องค์การ เพื่อนำไปใช้ในการแก้ปัญหาหรือเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาขึ้นภายในองค์การ