อี-บุ๊ค
฿ 200.00
200.00
ประหยัด 0 %
Barcode : 3000000023841
หมวดหนังสือ : การบริหารทรัพยากรมนุษย์
"เป็นเรื่องที่แทบไม่น่าเชื่อเลยว่าในช่วงเวลามากกว่า 20 ปี ที่หนังสือ KPI : Principle to Practice ฉบับแรกออกสู่สายตาผู้อ่าน ถึงปัจจุบันหนังสือเล่มนี้ยังคงเป็นที่นิยมของผู้อ่านทั้งที่เป็นนักวิชาการ และนักปฏิบัติในหน่วยงานทั้งในภาคการศึกษา ภาครัฐ ภาคเอกชน องค์กรอิสระ และองค์กรที่ไม่แสวงกำไรอย่างต่อเนื่อง หากย้อนกลับไปในอดีตจุดกำเนิดของหนังสือ KPI : Principle to Practice เริ่มต้นขึ้นเมื่อผู้เขียนเริ่มให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการวางแผนกลยุทธ์และการจัดทำดัชนีชี้วัดแก่ผู้บริหารขององค์กรต่างๆ โดยดัชนีชี้วัดเป็นหัวข้อที่องค์กรจำนวนมากให้ความสนใจ เนื่องจากเกี่ยวข้องโดยตรงกับระบบการวัดผลการดำเนินการขององค์กร หนังสือ ""วิธีสร้าง KPIs ให้ได้ผล (ฉบับระดับบุคคล)"" เล่มนี้ เป็นเล่มต่อเนื่องจาก ""วิธีสร้าง KPIs ให้ได้ผล (ฉบับระดับองค์กร)"" ซึ่งได้พัฒนาต่อจาก ""หนังสือ KPI : Principle to Practice"" เนื้อหาสาระสำคัญผู้เขียนบอกเล่าถึงวิธีสร้างดัชนีชี้วัดระดับบุคคล โดยพิจารณาจากหลักกระบวนการ และหลักเหตุและผล ทั้ง “ปัจจัยป้อนเข้า” “กระบวนการ” และ “ผลลัพธ์” รวมทั้ง “ปัจจัยวิกฤต” เป็นสำคัญ ผู้เขียนกลั่นกรองแนวคิด และหลักการ ตกผลึกประสบการณ์จากภาคปฏิบัติเพื่อช่วยให้ผู้อ่านรู้และเข้าใจวิธีง่ายๆ ในการสร้างดัชนีชี้วัดความสำเร็จเพื่อนำไปใช้ในการพัฒนาตนเอง และองค์กรอย่างเป็นระบบ"